El negocio, enfocado en intercambios de activos cripto, está probando una manera de evaluar a sus trabajadores de forma instantánea
Coinbase, empresa enfocada al intercambio de activos digitales cripto, diseñó una herramienta digital que le facilita el evaluar de forma instantánea a sus empleados, ya que estos se califican entre sí a cada instante, reportó TechCrunch.
Esta función permite a los trabajadores evaluarse de manera inmediata, de acuerdo a 200 criterios de desempeño que forman parte de la visión de la polémica empresa. De acuerdo a la nota, los trabajadores podrían ser juzgados en cualquier momento del día, con sus promedios variando sobre la marcha.
Este programa se llama "Dot Collector" y ha sido utilizado por la compañía desde comienzos de este año. Fue creada por el billonario Ray Dalio, fundador de Bridgewater Asociados, donde se promueve una cultura laboral de "transparencia radical".
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Algunas de las medidas que conlleva esta transparencia consisten en grabar cada instante de lo que acontece en sus oficinas y el que los empleados cuenten con iPads para evaluarse unos a otros sin problemas.
Otra de las distinciones que tiene "Dot Collector" es que cualquier persona con invitación (como por ejemplo, algún socio comercial) puede calificar el desempeño de los trabajadores en Coinbase.
De acuerdo con tweets escritos por Dalio, es complicado mantener conversaciones fructíferas acerca del desempeño laboral de una empresa cuando no hay datos o cifras para compararse. Por ello, "Dot Collector" fue creado para suplir esta ausencia.
Entre los aspectos individuales que se evalúan, están la "energía positiva", la "eficiencia en la ejecución" y "la claridad de la comunicación", por lo que se teme que este tipo de actitudes lejos de incentivar un ambiente de trabajo idóneo, fatiguen al personal.
Además, expertos en el estudio de los efectos de nuevas tecnologías sobre manejo de recursos humanos han puesto puntos sobre las íes acerca de esta experimentación, puesto que no hay evidencia de que acciones tan extremas tengan un efecto positivo sobre la productividad de una compañía.
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