No te dejes llevar por la desesperación o la codicia y verifica siempre la veracidad y la fiabilidad de las ofertas antes de postularte
En los últimos años, Internet se ha convertido en una fuente de oportunidades laborales para muchas personas que buscan un empleo. Sin embargo, también se ha convertido en un terreno fértil para los estafadores que se aprovechan de la necesidad y la ilusión de los candidatos.
A continuación te contamos algunas de las formas más comunes de engañar con las ofertas de trabajo falsas por Internet y cómo evitar caer en ellas en anuncios que usualmente se promocionan a través de redes sociales como Facebook o Instagram.
Formas que tienen de estafarte los delincuentes cibernéticos a través de ofertas de empleo
- Ofertas que piden dinero por adelantado: Una de las señales más evidentes de que una oferta de trabajo es falsa es que te piden dinero por adelantado para inscribirte, para hacer un curso, para comprar material o para tramitar algún documento. Ninguna empresa seria te pedirá dinero para contratarte, así que desconfía de estas ofertas y no pagues nada.
- Ofertas que prometen mucho dinero por poco esfuerzo: Otra forma de atraer a los incautos es ofrecerles ganar mucho dinero por hacer tareas sencillas desde casa, como rellenar encuestas, enviar correos o ver anuncios. Estas ofertas suelen ser una estafa piramidal, en la que solo ganan los que están en la cima y que te piden reclutar a más personas para cobrar una comisión. Además, muchas veces te piden tus datos bancarios o personales para robarte o suplantar tu identidad.
- Ofertas que no tienen datos de contacto: Una oferta de trabajo seria debe incluir los datos de la empresa que ofrece el puesto, como el nombre, la dirección, el teléfono o el correo electrónico. Si una oferta no tiene estos datos o son falsos o inexistentes, es muy probable que se trate de un engaño. Antes de postular a una oferta, investiga sobre la empresa y comprueba que existe y que es fiable.
- Ofertas que tienen faltas de ortografía o errores gramaticales: Otra forma de detectar una oferta de trabajo falsa es fijarse en la forma en que está redactada. Si tiene faltas de ortografía, errores gramaticales, un lenguaje poco profesional o demasiado informal, o si está escrita en otro idioma con una mala traducción, es posible que se trate de un fraude. Una empresa seria cuida la forma en que se comunica con los candidatos y revisa sus textos antes de publicarlos.
- Ofertas que no especifican los requisitos o las condiciones del puesto: Por último, una oferta de trabajo debe ser clara y detallada sobre los requisitos que se exigen a los candidatos y las condiciones que se ofrecen al contratado. Si una oferta es muy vaga, ambigua o genérica, o si no menciona aspectos como el salario, la jornada, el horario o el lugar de trabajo, puede ser una señal de que se trata de un engaño. No te fíes de las ofertas que te prometen el cielo sin explicarte cómo ni por qué.
Estas son algunas de las formas más habituales de engañar con las ofertas de trabajo falsas por Internet, pero hay muchas más. Por eso, es importante estar alerta y ser crítico a la hora de buscar empleo en la red. No te dejes llevar por la desesperación o la codicia y verifica siempre la veracidad y la fiabilidad de las ofertas antes de postularte. Así podrás evitar caer en las trampas de los estafadores y encontrar un trabajo digno y seguro.
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